DISC – это методика, позволяющая определить поведенческую модель кандидата и его стиль ведения коммуникации. Любой HR – немного психолог, ведь на собеседованиях приходится оценивать не только hard и soft skills, но и паттерны поведения. DISC позволяет определить свой стиль коммуникации и стиль коммуникации коллег, чтобы лучше находить общий язык внутри компании и команд.

Cпикер: Татьяна Гриценко, HR консультант, организационный коуч, тренер, психолог, сооснователь «VQPartner: Пartнерство осознанных коммуникаций». Она 10 лет работает в HR, 4 из которых посвятила оценке и обучению персонала, а также является сертифицированным практиком DICS вот уже пять лет.

Вы узнаете:

✔️ что такое DISC: определение, история, философия;
✔️ как при помощи DISC лучше понимать себя и других;
✔️ как применять DISC в работе HR-а и рекрутера;
✔️ как повысить эффективность HR-процессов при помощи DISC;
✔️ какие есть риски использования DISC, и как их предотвратить.

Мероприятие бесплатное. Регистрация обязательна