Вам надоело на собеседованиях слышать одно, а в работе видеть совершенно другое?
На собеседовании понравился, а потом жалко уволить?
Хотите понять обманывает ли кандидат? Каковы его истинные мотивы?
Хотите сохранить свое время и научиться проводить результативные собеседования за 20 мин.?
Тогда приглашаем на онлайн тренинг❗️
В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ТРЕНИНГА УЧАСТНИКИ:
Научатся определять ключевые (профессиональные, личностно-деловые, ценностные) компетенции кандидатов и выбирать «сильнейших игроков» в Команду.
Разработают личный Бланк проведения собеседования.
Смогут профессионально проводить все этапы интервью.
Освоят использование различных техник интервью.
ДЛЯ КОГО ЭТО?
Для всех, у кого в подчинении есть люди.
Для тех, кто желает научиться эффективно проводить собеседования (руководители, HR, рекрутеры).
Для тех, кто ценит свое время и стремится короткое интервью получить максимум информации.
Для всех, кто стремится к саморазвитию.
СПИКЕР
ОЛЬГА ДОБРОВОЛЬСКАЯ
Основатель и руководитель Консалтинговой группы Red Berry (и рекрутингового агентства Red Berry)
Консультант по обучению и развитию сотрудников
Бизнес-тренер (провела более 500 тренингов)
HRD ГК «Таор Карпаты»
Автор публикаций и статей в авторитетных изданиях на темы: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала
Спикер на фестивалях и конференциях
HR и рекрутер с 10-летним опытом
КАКИЕ ВОПРОСЫ РАССМОТРИМ?
Разработка заявки на подбор.
Модель ключевых компетенций сотрудника.
Подготовка к проведению интервью: сбор информации; подготовка бланков, кейсов и вопросов.
Почему люди выбирают Вашу вакансию? Возможные мотивы кандидата.
Вопросы для проявления потребностей кандидатов.
Интервью по компетенциям.
Кейс-интервью.
Проективное интервью.
Как разработать форму оценки.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Участники получат тетрадь-конспект с заданиями, которые необходимо будет выполнять непосредственно во время тренинга.
Онлайн тренинг будет проходить в программе Zoom. Перед тренингом Вам придет ссылка с приглашением присоединиться к конференции. Во время мероприятия желательно включать камеру и микрофон для общения со спикером и другими участниками. Рекомендуем заранее протестировать программу.
Во время тренинга используются следующие техники: мини-лекции ролевые, имитационные и ситуативные игры; рассмотрение кейсов; предоставление обратной связи; работа в парах и мини-группах; индивидуальные задания; практические упражнения; просмотр и анализ видео-кейсов; ответы на вопросы; использование интерактивной доски.
Количество участников ограничено.
Язык, на котором проводится мероприятие - русский.
КОГДА?
2 июня, вторник
продолжительность:
18:30-20:30
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
150 грн. (6 $) - «Стандарт»
250 грн. (9 $) - «Стандарт + дополнительные опции» (проверка домашнего задания и индивидуальная консультация спикера)
200 грн. - Цена в день мероприятия.
С нетерпением ждем встречи с Вами!