Eventdescription

Якщо ви вважаєте, що прийшов час для НАСТУПНОГО РІВНЯ у вашому бізнесі чи у вашій кар’єрі.

Якщо ви хочете оволодіти навиком або професією управління людьми та:

1.Змінити професію

2.Піднятися в кар’єрі

3.Формувати суперкоманди

4.Заробляти більше і легше

5. Перетворити виклики ковідної епохи на свої можливості -

курс HR Generalist для вас.

Це курс, унікальний по змістовому наповненню і по навиках, які він розвиває. Є концентратом інформації та досвіду в Human Resources Management і вирішує такі завдання:

- як створити команду високої ефективності в цей час і в цьому місці,

- як створювати системи мотивації, які збільшують прибуток компанії та мотивують персонал працювати краще,

- як наймати кращих працівників, здатних досягатих цілей вашої компанії,,

- як проводити профілактику і локалізацію конфліктів у колективі,

- як масштабувати бізнес за допомогою HR.

Курс направлений на розкриття розуміння ролі і функцій HRв бізнесі, розвиває вміння виявляти потреби бізнесу і навики реагування на ці потреби.

Автор курсу, Леся Попадинець, експерт із управління HR-процесами та створення HR-екосистем, юрист, автор блогу по People Management, засновник та керівник Консалтингової Агенції «Експерт».

Досвід роботи понад 15 років,

Індустрії: виробництво, сільське господарство, рітейл, логістика;

Практики: побудова юридично коректних систем мотивації, HR-процесів, створення бренду роботодавця, масовий рекрутмент, executivesearch.

Колективи: 1000+ працівників.

Спікери – Леся Попадинець, Сергій Нікітчин, засновник платформи для автоматизацій дистанційного навчання, організації масових заходів, збору зворотнього зв'язку Spark System, спікер конференцій IT рішень для HR.

ПРОГРАМА

МОДУЛЬ 1

БАЗОВИЙ HR

1.Роль і функції HR-менеджменту та HR-менеджера в організації.

2.Корпоративна культура в організації. Як формується. Як змінюється. На що впливає.

3.Коучинг в організації як частина HR функції.

4.Виявлення потреб бізнесу HR-менеджером. Як виявляти потреби. Як на них реагувати.

МОДУЛЬ 2

HR-ПРАКТИК-УНІВЕРСАЛ

1. Ціннісна пропозиція роботодавця (EVP). Формування ідеального робочого середовища.

2. Робота з брендом роботодавця.

3. Пошук і підбір персоналу (рекрутинг). Профіль вакансії. Профіль ідеального кандидата. Базова діагностика soft-skills.

4. Основи research.LinkedIn, GoogleBooleanSearch, X-RaySearch.

5. Канали залучення кандидатів і робота з ними в залежності від виду діяльності фірми та в залежності від виду рекрутингу (закриття одиничних позиції, масовий рекрутинг, executivesearch).

6. Вибір кандидата. Співбесіда. Тестування. Joboffer.

7. Старт роботи в компанії. Адаптація працівника.

8. Навчання працівника. Визначення мети навчання. Варіанти організації навчання.

9. Мотивація працівника. Види. Способи. Вибір виду і способу мотивації. Побудова систем мотивації (TotalRewards).

10. Зворотній зв'язок в організації. Коли, як і в кого збирати. Оцінка 360.

11. Побудова екологічного середовища взаємодії і співпраці. Профілактика конфліктів в колективі. Локалізація і нейтралізація конфліктів.

МОДУЛЬ 3

ДОКУМЕНТИ В HR

Роль документів в HRM. Політики, правила, кадрове діловодство.

Кодекс корпоративної етики

Документація про створення системи військового обліку на підприємстві;

Положення про порядок обробки та захисту персональних даних працівників та контрагентів;

Положення про кадровий резерв;

Положення про адаптацію персоналу;

Положення про роботу з персоналом.

МОДУЛЬ 4

ДІАГНОСТИКА SOFTSKILLS

МОДУЛЬ 5

АВТОМАТИЗАЦІЯ В HRM

1.Аналіз рішень по автоматизації HR-процесів.

2.Створення чат-бота рекрут ера.

МОДУЛЬ 6

HR АНАЛІТИКА

МОДУЛЬ 7

ОСОБИСТИЙ БРЕНД HR ПРОФЕСІОНАЛА

В процесі навчання ви навчитеся:

- будувати високо ефективні HR-процеси, враховуючи особливості окремих індустрій. Це дозволить за короткий час отримати максимальний результат для бізнесу;

- здійснювати глибоку аналітику роботи з персоналом, що дасть змогу будувати HR-процеси, які точно відповідатимуть потребі конкретного підприємства у конкретний час;

- автоматизувати роботу персоналу, що позволить отримувати максимальний результат з мінімальними зусиллями;

- говорити «на одній мові» як із менеджментом, так і з працівниками компанії;

- залучати в компанію кращих працівників, їх адаптовувати для потреб компанії, розвивати, навчати, мотивувати.

Ви отримаєте затребувану професію або новий професійний рівень та нові можливості.

Для кого курс: менеджерів та власників бізнесу, хто хоче стати HR, новачки в HR, HR-менеджери (для посилення професійних знать і навиків).

Нашою метою є забезпечити ґрунтовну підготовку HR-спеціаліста, здатного генерувати та втілювати стратегічні рішення щодо управління персоналом та створювати людський капітал як цінний актив компанії.

Процес навчання:

1.Формат – он-лайн навчання,

2.Зміст: теорія, робота з методичними матеріалами та літературою, практика, моделювання ситуацій, аналіз бізнес-кейсів з питань курсу, ваші роботи з питань курсу, обмін досвідом.

show full info show less info

Who's going?

All visitors
From Lviv
Friends
Friends(?)
To see your friends at the event, log in via facebook

Mymeetings

Download the 2Event mobile app

For organizers and visitors of the events:
  • All events and tickets online
  • List of all visitors
  • Dating and appointments
  • Search fellows, travelers and roommates

Organizerinfo

26557
events
Visit website
Share event

Or send an invitation to your friends.

Send invitation
Appointment
Meeting place:
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
Date:
Date:
Comment:

Subscribe for actions and announcements

City of interest

  • Lviv
  • Kharkiv
  • Dnipro
  • Odesa
  • Kyiv
  • Lviv
  • Kharkiv
  • Dnipro
  • Odesa
  • Kyiv

Categories

Chat
Aleksandra Mironova
Odessa
online
Aleksandra
22:16
Hey. Do you want to go with me to the speech of Architects?
Aleksandra
22:17
Hey. Yes of course. This is my favorite band. just tell me a little about yourself first
Aleksandra
22:18
ok)) give me a minute...
Aleksandra is typing . . .
У вас вже є квиток на цю подію?

Перед тим як створити план поїздки та переглядати доступний транспорт, будь ласка, придбайте квиток на подію

Я буду на цій події Купити квиток
Login
or
New user? Register
Register
or
Read
If you already have account on 2Event - please login. Login
Reset password
Create password
Future feature
This feature will appear in the near future.
Back to home
Вітаємо
Ви успішно підписались на анонси та знижки від 2event. Приєднуйтесь до нас і в соц. мережах
Error
Wrong email
Back to home
Select city
Select country
Add to Gallery