Opis zdarzenia

Програма навчання: “ЛІДЕР КОМАНДИ

Ефективність діяльності керівника оцінюється не по нашим намірам і навіть не по нашим зусиллям («Ми робили»), а по кінцевим результатам («Що ми отримали?»). Якщо результат не задовольняє, зусилля та наміри не є виправданням. Їх потрібно стільки, щоб отримати необхідний результат. Іноді потрібно не множити зусилля, а змінювати методи.

ДЛЯ КОГО:

  • власники малого та середнього бізнесу
  • керівники відділів
  • лідерів команд
  • керівників, які мають практичний досвід роботи з персоналом і хочуть підвищити управлінську ефективність

ОСНОВНІ ЦІЛІ:

  • Систематизувати існуючі і сформувати нові знання і навички учасників в управлінні командою
  • Підвищити управлінські компетенції
  • Підвищити ефективність управлінця у постановці задач, делегування та взаємодії з командою

Вартість за 1 особу ( 2 дні навчання) - 2500 грн

Вартість за 1 особу ( 1 день навчання)

  • 1250 грн
  • 1550 грн в день тренінгу

Графік навчання

  • субота 15 травня ( 12.00 -18.00 год)
  • субота 22 травня ( 12.00 -18.00 год)

У вартість входить: навчання, роздаткові матеріали для учасників тренінгу, сертифікат учасника тренінгу.

Реєстрація за лінком:https://cutt.ly/XlZkjVI

Спікер Oksana Vynnytska
сертифікований та практикуючий бізнес-тренер з розвитку лідерства, команд та продаж ( понад 700 тренінгів та майстер-класів для малого та середнього бізнесу)
•понад 40 бізнесів довірили навчання команд
• сертифікований коуч - коуч лідерів та команд- проведено понад 200 коуч-сесій
• експерт в сфері персоналу з 9-річним досвідом
• практичний досвід в продажах послуг (страхування життя) понад 3 роки
• досвід корпоративним бізнес-тренером Західного регіону в компаніях понад 2 роки.

автор онлайн-курсів: “Ефективний управлінець”, “Психологія Лідера”,“ Побудова особистого бренду” автор коучингового Щоденника Лідера Практичний досвід HR-ром та бізнес-тренером у компаніях:

"Миколаївцемент” (Lafarge), ПАТ “Львівобленерго”, "Інтайм",ТОВ “Галіція-Трейд” ( група T.B.Fruit), S.Group (снекова продукція)м

Клієнти корпоративних тренінгів з 2017 року: Bader Ukraine, роздрібна мережа магазинів екопродуктів "Еколавка", магазини спортивного одягу “Columbia”, “Weekender”, мережа магазинів “Fun Fan”, механічно-ливарний завод ( м.Нововолинськ), агрокомпанія "LTD Limited", Malevich Night Club, Rafinad, клініка естетичної косметології “Персонал Люкс” та "Новодерм", весільний бізнес( IVORY м.Чернівці), салон весільних та вечірніх суконь ( E-Svadba, м.Київ), готель GRAND HOTEL LVIV, салон грузинської кухні "Джорджина" ( Чернівці), Амріта, Amway тощо.

ПРОГРАМА:

МОДУЛЬ № 1.ФУНКЦІЇКЕРІВНИКА. СТИЛІ УПРАВЛІННЯ

  • управлінські компетенції сучасного керівника
  • особисті якості, вміння та навики ефективного керівника
  • стилі управління: cильні та слабкі сторони стилів управління
  • особиста ефективність керівника: вміння виставляти пріоритети в роботі

МОДУЛЬ №2. НАВИЧКИ ПОСТАНОВКИ ЦІЛЕЙ

  • Правила формулювання цілей. SMART-формат постановки цілей.
  • Від цілей керівника до завдань підлеглих
  • Перешкоди в досягненні цілей та як їх подолати
  • Алгоритм постановки задач підлеглому працівнику

МОДУЛЬ №3. ЕФЕКТИВНА ВЗАЄМОДІЯ В КОМАНДІ

  • проблеми роботи в команді
  • модель ефективної команди
  • алгоритм побудови команди
  • команда і лідер

МОДУЛЬ № 4. ПРИНЦИПИ ПРАВИЛЬНОГО ДЕЛЕГУВАННЯ

  • Поняття і принцип делегування
  • Типові помилки при делегуванні
  • Умови і принципи делегування повноважень
  • Що делегується підлеглому. Чого не можна делегувати
  • Стилі делегування повноважень. Переваги і недоліки кожного стилю
  • 4 рівня готовності підлеглих до делегування і відповідальності.
  • Алгоритм постановки завдань і делегування в залежності від рівня зрілості
  • Практикум

МОДУЛЬ № 5. МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ

  • Як встановлювати довірчі відносини «керівник-підлеглий»
  • 5 компонентів мотивуючого керівництва
  • Мотиваційний профіль співробітника. Як визначити провідні мотиви?
  • Управлінські підходи, що знижують мотивацію
  • Складання "Карти мотивів" команди
  • Причини демотивації і за якими ознаками їх розпізнати?
  • Похвала, як інструмент впливу
  • Мотиваційна бесіда у коучинговому стилі
  • Неформальне спілкування з підлеглими і авторитет керівника

МОДУЛЬ № 6. РОЗВИВАЮЧИЙ ЗВОРОТНІЙ ЗВЯЗОК

  • Психологічні аспекти надання зворотнього зв'язку
  • Правила при наданні зворотнього зв'язку
  • Алгоритми надання зворотнього зв'язку:
    а) розвиваючий зворотній зв'язок
    б) мотивуючий ( закріплюючий) зворотній зв'язок
  • Моделі зворотнього зв'язку: AID, ORID і коучингові техніки
  • Реакція на зворотній зв'язок, робота з опором і спадом мотивації

В результаті учасники:

  • отримають інструменти у побудові ефективної команди
  • отримають практичний алгоритм постановки задач та принципи правильного делегування
  • отримають інструмети та техніки надання зворотнього зв'язку
  • отримають схему мотиваційної бесіди у коучинговому стилі
  • складуть карту розвитку лідерських компетенцій

Кожен учасник отримає практичний робочий зошит Лідера і сертифікат.

До зустрічі на тренінгу для керівників!

Pokaż pełne informacje pokaż mniej informacji

Kto idzie?

All visitors
Z Lviv
Znajomi
Znajomi(?)
Aby zobaczyć znajomych na zdarzeniu, zaloguj się za pośrednictwem Facebooka

Moje spotkania

Pobierz aplikację mobilną 2Event

Dla organizatorów i gości wydarzenia:
  • Wydarzenia i bilety online
  • Poznaj uczestników wydarzenia
  • Bierz udział w wydarzeniach, którymi interesują się Twoi znajomi
  • Wspólna podróż! Kup bilet grupowy na pociąg lub samolot, albo zaplanuj wspólną podróż autem.

Informatsiya pro organizator

51
eventów
43
goście

wydarzenia organizatora

Powiązane zdarzenia

Share event

Or send an invitation to your friends.

Send invitation
Location
Appointment
Meeting place:
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
Date:
Date:
Comment:

Subskrybuj działania i ogłoszenia

Miasto, które mnie interesuje

  • Warsaw
  • Krakow
  • Lodz
  • Poznan
  • Wroclaw
  • Warsaw
  • Krakow
  • Lodz
  • Poznan
  • Wroclaw

Kategorie

Chat
Aleksandra Mironova
Odessa
online
Aleksandra
22:16
Hey. Do you want to go with me to the speech of Architects?
Aleksandra
22:17
Hey. Yes of course. This is my favorite band. just tell me a little about yourself first
Aleksandra
22:18
ok)) give me a minute...
Aleksandra is typing . . .
У вас вже є квиток на цю подію?

Перед тим як створити план поїздки та переглядати доступний транспорт, будь ласка, придбайте квиток на подію

Я буду на цій події Купити квиток
Zaloguj się
albo
Nowy użytkownik? Zarejestruj się
Zarejestruj się
albo
Czytaj
Jeśli masz już konto w 2Event - zaloguj się. Zaloguj się
Zresetuj hasło
Create password
Funkcja przyszłości
Ta funkcja pojawi się wkrótce.
Na Głowną
Вітаємо
Ви успішно підписались на анонси та знижки від 2event. Приєднуйтесь до нас і в соц. мережах
Error
Wrong email
Na Głowną
Wybierz miasto
Wybierz kraj
Add to Gallery