26 марта (вторник) приглашаем на мастер-класс: “Метод оценки 360 градусов. Теория и практика”. \nНа мероприятии вы познакомитесь с гибким и наглядным инструментом “Оценка 360 градусов”. С его помощью измеряют наиболее важные в работе сотрудника компетенции, определяют таланты и сферы развития. \nВы узнаете, как выстроить систему оценки 360 в компании, как трансформировать метод с учетом индивидуальных особенностей организации и масштабировать на любое количество персонала. \nУслышите несколько лайфхаков, как повысить объективность результатов и проверить достоверность ответов респондентов.\nА также на практике отработаете навык составления вопросов для определения уровня развития компетенций. \nСтоимость участия: 550 грн при оплате до 19 марта; 650 грн при оплате после 19 марта. \nВажно! Количество участников ограниченно, регистрируйтесь прямо сейчас\nМесто проведения: ул. Деловая, 5А, (ст. метро «Олимпийская») \nПрограмма мастер-класса: \nСпикер: Ирина Литвин (Iryna Lytvyn) – бизнес-тренер, фасилитатор, HR- консультант. Компания NRG – международный провайдер T&D услуг. \n19:00-20:30 — Теоретическая часть: \n\nЧто такое “Оценка 360 градусов”, цели и области применения;\nЭтапы процесса оценки от А до Я, ключевые моменты каждого этапа;\nМетодика и вариации шкалы оценки;\nПеревертыши, кривая Гаусса и прочие помощники в снижении рисков субъективности; \n\n20:30-22:00 — Практическая часть: \n\nСоставление вопросов для оценки компетенций (работа в группах);\nРезультаты оценки как ресурс;\nКак усилить ответственность сотрудников за свой рост;\nПодводим итоги, задаем вопросы. \n\nРегистрация \n