15 сентября 2016 состоялся первый Форум по вопросам принятия непопулярных решений. Это абсолютно новое событие для развития управленцев и владельцев бизнеса, что вызвало неподдельный интерес, как у участников Форума, так и у тех, кто не успел принять участие. Неспроста была выбрана такая сложная тема, ведь мы постоянно сталкиваемся с решением трудных задач. По просьбам участников мы проведем второй форум об unpopular decisions уже 14-15 декабря 2016.
Приглашаем принять участие!
Что: II Форум “Принятие непопулярных решений”
Где: Киев, ул. Константиновская 15
Когда:
1 день: 14 декабря с 9.00 до 13.30
2 день: 15 декабря с 9.00 до 14.00
На втором Форуме практики в области decision making представят примеры принятия сложных и непопулярных решений. Ошибки способны сделать нас сильнее. Не только в управленческой сфере, но и в повседневной жизни нам приходится нести ответственность за порой несвоевременные и трудные, но все же объективно крайне необходимые принимаемые решения.
Аудитория: владельцы бизнеса, директора, ТОП-менеджеры, руководители департаментов, HR-директора.
#solutions_forum — это не только трактовки понятия «непопулярных решений» менеджерами, которые выстраивали их уникальные концепции на основе собственных попыток и ошибок. Это также основательные советы последних по поводу того, что делать в случае массовых увольнений в компании; как обезопасить себя от недобросовестных сотрудников; каким образом избегать «ловушек мышления», противодействовать внезапным забастовкам или прибрать к рукам недобросовестные действия профсоюзов.
В программе:
- Кейсы от участников первого сентябрьского Форума
- Батл: гибкие системы управление против классических систем
- Непопулярные решения в бизнесе: продажах, маркетинге, пиар и HR
- Непопулярные решения в госструктурах
- Практические решения сложных НR вопросов
- Методы борьбы с саботажем
- Непопулярные системы мотивации сотрудников
- Защита бизнеса
- Увольнения и дискриминация
- Незаконные увольнения
- Массовые увольнения
- Увольнение VIP менеджмента
- Моббинг и методы устранения
- Правовые кейсы, трудовые споры
- Непопулярные формы организационной культуры компании
- Горькая правда или сладкая ложь: коммуникация с сотрудниками
- Коммуникация в ходе изменений
- Активное слушание
- Фасилитация стратегических решений
- Оптимизация ресурсов
- Реализация изменений в организации
- Непопулярные кадровые назначения в бизнесе
- Дискуссия на трудные темы с участием украинских предпринимателей
- Бренд компании, как сохранить “лицо” бизнеса
- Менеджмент-тренды по управлению бизнесом
- Влияние ключевых департаментов на бизнес-результаты компании
- Есть ли у вас план “Б”?
Концепция:
— 2 дня
— спикеры форума — практики decision making
— реальные кейсы непопулярных решений
— среди участников — инсайдеры непопулярных решений
— опытные модераторы
— живые дискуссии на актуальные темы
— обмен мнениями
— принцип трех “с”: на Форуме мы научимся коммуницировать так, чтобы нас и слушали, и слышали и следовали
Каждому менеджеру рано или поздно приходится принимать непопулярные решения. Можно ли при этом избежать социального взрыва? Каким должен стать бизнес в турбулентное время? Оптимизация бизнеса, удержание позиций и бренда компании в сложившихся непростых условиях остается одним из приоритетных вопросов для всех компаний. Создание актуального и прикладного контента на Втором Форуме «Принятие непопулярных решений» даст возможность каждому из участников форума получить доступ к опыту, инструментам, технологиям многих компаний и проектов, новому взгляду на актуальные вопросы от экспертов рынка и ярких личностей.
Приглашаем вас стать участником на II Форуме «Принятие непопулярных решений» 15 декабря 2016, Киев, Украина. Получите доступ к новейшим технологиям и кейсам. Представьте ваши собственные продукты и решения!
Результат участия:
готовые ответы на интересующие вопросы и принятие верных управленческих решений в компаниях участников после посещения форума, обмен опытом, готовые кейсы, советы от коллег, инсайты, ускорение от размышлений к конкретным действиям, готовность к изменениям.
Организатор:
провайдер деловых мероприятий UpConference