Цільова аудиторія:
- Менеджер, адміністратор, керівники які проводять збори або приймають участь в презентаціях, виступах звітності й т.д.
- Майбутні тренера, спікери, бажаючим подолати страх виступу та публічності.

Мета заходу:
- Вивчити, засвоїти та застосовувати основні ефективні інструменти в проведенні різних заходів.
- Навчитися якісно та результативно взаємодіяти з учасниками переговорів та людьми на яких бажаємо вплинути.
- Підвищити якість фінансових показників.
- Засвоїти основні інструменти проведення переговорів та використовувати їх.
- Підвищити рівень впевненості, успішності, ефективності в роботі та в особистому житті.

На тренінгу будуть використовуватися наступні блоки:
- Отримати, зрозуміти та вміти використовувати знання і навички викладання інформації.
- Зрозуміти особливість та важливість практичного навчання.
- Вміти «вести» аудиторію, учасників «за собою» (мотивувати, давати натхнення, вміти створити зацікавленість та бажання діяти, погоджуватися з вами, а також розвивати особистий авторитет та лідерство).
- Методи ведення переговорів, «ведення групи», як публічними виступами впливати на учасників для досягнення результату та ефективності в роботі, а також підвищення фінансових показників.

Програма навчання:
- Основні складові виступу (подача інформації, вербальні та невербальні складники…(поведінка та впевненість, вигляд, слова, пози, жестикуляція)
- Вміння «володіти» групою, аудиторією, учасниками, колегами (як можна зацікавили, підвести до погодження, замотивувати, «закохати» чи заспокоїти опонента, бути активними, позитивними та в майбутньому вести колектив «за собою», чи створити команду однодумців й т.п.)
- Навчитися оброблювати матеріал, робити матеріал для тренера, створювати завдання, вправи та практичну частину в тренінгах. Також особливість підготовки матеріалу до переговорів та варіанти їх подачі на переговорах, зборах, зустрічах.
- Як мотивувати, зацікавити, показати особистий авторитет та впливати на опонента.
- Володіння групою через використання презентації, проектора, фліпчарта, наглядного матеріалу, роздруківки й т.п.

Практичні міри на тренінгу:
- Особисті виступи та самостійне проведення «частини» тренінгу.
- Відео нагляд, аналіз, подача З.З. (зворотнього зв’язку) по якості публічного виступу.
- Аналіз інформації та вміння опрацьовувати матеріал.
- Особиста підготовка перед виступом, «налаштованість», рішучість, впевненість!

- Програма тренінгу розрахована на 1 день (з 10.00 до 17.00) з перервою на каву та обід;
- Кожен учасник отримує робочий матеріал;
- Кожен учасник отримує іменний сертифікат про вміння проводити  тренінги, та особисто собі рекомендації та З.З.;
- Кожен може отримати рекомендаційний лист чи зворотній зв'язок керівництву організації.